
Wofür dieser Blog? Wir wollen unseren Kund:innen aktuelle Themen, mit denen wir uns beschäftigen, vorstellen. Auf Fragen, Anliegen unserer Kund:innen eingehen. Themen wissenschaftlich systemisch aufarbeiten und dabei immer praxisorientierte Lösungen aufzeigen. Als Anregungen und Ideen für unsere Kund:innen und um Kontakt zu halten. Wir freuen uns auch auf Ihre Gedanken.

Resilienz lässt uns gelassener und konstruktiver mit Stress umgehen, indem wir Situationen
May 16, 2022
Nach vielen Monaten „Arbeitsalltag“, in denen fast kein persönliches Arbeiten im Office
April 14, 2022
„Wer fragt, der führt“. Stimmt. Doch es geht um noch viel mehr.
March 31, 2022
Resilienz oder die persönliche Widerstandsfähigkeit sind derzeit stark strapazierte Begriffe. Die Stärkung
March 7, 2022
Es gibt Dinge, Ereignisse oder Verhaltensweisen, die passieren, egal ob sie einem
February 18, 2022
Der professionelle Umgang mit Konflikten ist häufig ein zentrales Thema im Coaching.
January 27, 2022
Eine frohe Botschaft gleich zu Beginn: Die Resilienzforschung bestätigt, dass die persönliche
January 5, 2022
Literatur und Ratgeber für „richtige“ Zielformulierung gibt es wie Sand am Meer.
December 21, 2021
In der heutigen hochkomplexen, agilen Arbeitswelt mit ihren sich ständig verändernden Rahmenbedingungen
December 2, 2021
Die Befürworter und Gegner virtueller Meetings sind sich einig in ihrer Uneinigkeit.
November 16, 2021
Die letzten Monate seit Ausbruch der COVID-Pandemie sind für Führungskräfte besonders herausfordernde
October 7, 2021
„Über Probleme sprechen schaftt Probleme. Über Lösungen reden schafft Lösungen.“ Was hinter
September 7, 2021