TeamKonfliktCoaching

 

Für Teams, die Ihre Konflikte konstruktiv lösen wollen. Es gibt kein menschliches Zusammenleben ohne Konflikte. Sie entstehen immer dann, wenn eine Diskrepanz zwischen dem Wünschenswerten und dem Möglichen besteht, gleichgültig ob mehr sachliche oder mehr persönliche Bedürfnisse im Vordergrund stehen.

Wir unterstützen Sie, Konflikte als Chancenpotenzial zu sehen: Konflikte sind ein wichtiges Signal dafür, dass etwas nicht (mehr) stimmt und verändert werden muss. Gelingt die Lösung des Konfliktes, so wächst die Kohäsion, der innere Zusammenhalt des Teams. Die Gruppe reift insgesamt als Team.

Ziele
• Öffentlich machen von Konflikten bzw. konflikthaftem Verhalten
• Bewusstsein schärfen und gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Standpunkte und Bedürfnisse schaffen
• Gegenseitige Offenheit und „Aufeinander zugehen“ fördern
• Verhaltensmuster erkennen und verändern
• Konstruktives Miteinander fördern
• Gemeinsame Ziele definieren
• Mentales Modell aufbauen: wir konstruieren / gestalten unser Miteinander – jeder trägt seine / ihre Verantwortung bei
• Lösungs- und zukunftsorientiertes Handeln ermöglichen anstelle von Schuldzuweisungen und Rechtfertigungen

Inhalte
• Konkretes Benennen von Ängsten, Problemen, konflikthaften Verhalten, Konflikten
• Aufbau einer effizienten und offenen Kommunikation im Team
• Fokussierung auf eine konstruktive gemeinsame Zukunft
• Etablierung von Warnsignalen
• Lösungsorientierter Umgang mit konflikthaften Verhalten

Dauer
Nach Vereinbarung bzw. 1-3 Tage

Ort
Je nach Vereinbarung

Ort
Tagsatz (2 Trainer) € 3.200,– (exkl. MwSt.)

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